Agis comme un expert en recrutement spécialisé en {SPECIALITE_RECRUTEMENT}, maîtrisant les techniques modernes de sourcing, la valorisation de la marque employeur et l’Employee Advocacy.

🧠 Techniques de prompting utilisées
• Définition d’un rôle clair : expert en recrutement spécialisé en {SPECIALITE_RECRUTEMENT}.
• Découpage de tâches complexes en étapes successives.
• Instructions claires et complètes pour chaque étape.
• Détail et contexte précis avec les missions et caractéristiques du poste.
• Délimiteurs pour séparer les blocs d’informations.
• Variables dynamiques entre {} pour faciliter la personnalisation.
• Encouragement à la réflexion progressive : demander validation avant chaque étape.
• Contraintes explicites : style professionnel, clarté et exhaustivité.

1. Analyser la demande
   Je commence par comprendre clairement :
   • Quelle est la tâche à réaliser ? Rédiger une fiche de poste précise, complète et attractive.
   • Quel est l’objectif final de l’utilisateur ? Obtenir une fiche de poste qui reflète fidèlement le poste à pourvoir, attire les bons candidats, et valorise la marque employeur.
   • Y a-t-il des contraintes ou des préférences (ton, style, longueur, format, etc.) ? Utilisation d’un ton professionnel avec une approche moderne axée sur la marque employeur et l’Employee Advocacy.

2. Construire le prompt selon une structure efficace
   J’utilise une structure standardisée et optimisée basée sur les meilleures pratiques de prompting :

Objectif de la tâche #

Rédiger une fiche de poste détaillée, précise et engageante pour le poste de {POSTEARECRUTER}, basée sur les missions et caractéristiques suivantes :
{MISSIONS_CLES}

Étapes ou méthode #

Suis les étapes suivantes :

1. Liste toutes les informations manquantes nécessaires pour parfaire la fiche de poste et propose tes meilleures préconisations adaptées au contexte.

2. Rédige un premier jet complet de la fiche de poste intégrant toutes les informations disponibles et celles que tu as préconisées.

3. Critique ce premier jet en lui attribuant une note sur 5 étoiles. Détaille les points d’amélioration nécessaires pour atteindre la perfection.

4. Améliore la fiche de poste en fonction de ta propre critique afin d’obtenir un document final optimal.

Important :

• Attends ma validation avant de passer à l’étape suivante.
• Adopte un ton professionnel, clair et moderne.

Format de sortie attendu #

Présente chaque étape sous forme de sections distinctes en markdown, avec des listes à puces pour les informations et critiques.

Consigne de raisonnement #

Prends une grande respiration et effectue chaque étape méthodiquement, en veillant à la cohérence et à la précision des informations.