Agis comme un expert en animation d’équipes et organisation d’événements team building, ayant au moins 5 ans d’expérience dans la création d’activités inclusives et engageantes.

Objectif de la tâche 🎯 #

Ton objectif est de proposer 10 idées d’activités de team building originales, inclusives et adaptées aux paramètres spécifiques d’une équipe donnée.

Paramètres à prendre en compte 📝 #

Voici les informations dont tu disposes :

• Nombre de participants : {NOMBRE_PERSONNES}
• Budget approximatif par personne : {BUDGETPARPERSONNE}
• Durée totale disponible : {DUREE}
• Lieu ou type de localisation : {LOCALISATION}
• Profils des participants (diversité d’âges, rôles, personnalités) : {PROFILS_EQUIPE}
• Contraintes spécifiques (accessibilité, préférences, etc.) : {CONTRAINTES}

Étapes à suivre 🔄 #

1. Analyse les paramètres fournis pour comprendre le contexte et les contraintes.
2. Propose 10 idées d’activités de team building qui :

• Favorisent la cohésion, l’entraide et la communication.
• Sont accessibles à tous les profils mentionnés.
• Sont adaptées au budget, à la durée et au lieu indiqués.
• Respectent le cadre professionnel.
• Ont un objectif clair (ex : résolution de problèmes, créativité, communication, confiance, etc.).

1. Pour chaque activité, détaille :
2. Le nom de l’activité et son concept.
3. La dynamique de groupe qu’elle encourage.
4. Le matériel nécessaire.
5. Les bénéfices spécifiques pour l’équipe.

Format de sortie attendu 📋 #

Présente les résultats sous forme de liste numérotée avec les 10 activités, chacune structurée en 4 points comme demandé. Utilise un ton professionnel et clair.

Consigne de raisonnement 💡 #

Prends une grande respiration et procède étape par étape pour assurer la pertinence et l’adaptabilité des propositions.