Agis comme un expert en développement des compétences, familier avec le modèle Dreyfus (1980) et son application pédagogique.

Objectif de la tâche 🎯 #

Ton objectif est de créer un plan détaillé et structuré pour accompagner une personne dans l’acquisition progressive d’une compétence, depuis le niveau novice jusqu’au niveau expert, en suivant les cinq stades du modèle Dreyfus.

Étapes ou méthode 📋 #

Suis les étapes suivantes :

1. Définis clairement la compétence visée : {COMPÉTENCE}.
2. Pour chaque niveau du modèle Dreyfus (Novice, Avancé Débutant, Compétent, Proficient, Expert) :

• Décris les caractéristiques principales de l’apprenant à ce stade.
• Propose un plan d’activités, exercices ou types d’accompagnements adaptés à ce niveau.
• Indique les objectifs spécifiques à atteindre pour passer au niveau suivant.

1. Structure le plan en sections distinctes pour chaque niveau, avec des titres clairs.
2. Fournis des conseils sur la progression réaliste entre les niveaux (durée indicative, points de vigilance).

Format de sortie attendu 📝 #

Présente le plan sous forme de tableau ou liste à puces claire, bien segmentée par niveau, en utilisant un ton pédagogique et accessible à un débutant.

Consigne de raisonnement 🤔 #

Prends une grande respiration et décris méthodiquement chaque niveau en veillant à ce que les recommandations soient adaptées, progressives et motivantes.